“我将扎根电网一线，发扬好老一辈先进拼搏精神，用创新的理念、进步的方法、发展的眼光解决出现的新问题、新挑战，为公司高质量发展贡献自己的力量。”1月30日，参加国网衡水供电公司新员工拜师仪式的2021届员工牛海泉坚定地说道。

衡水公司深入实施“三全一创”人才计划以来，通过不断创新人才培养机制、搭建人才培养平台，多举措为员工提供成长成才通道。该公司创新开展“公司认定的三支人才”队伍评选人才储备机制，加强人才储备力量；常态化开展岗位练兵比武，以一线生产单位专业实操比武为主，重点提升技能人员水平；完善培训资源建设，精准制定培训计划，实施差异化培训策略，满足员工不同阶段基础培训和拔高培训，切实提升员工培训实效。同时，该公司还制定青年员工职业发展规划，编制《新员工职业发展指南》，帮助青年员工明确发展方向，辅助青工职业成长。

“今年，我们将在政策宣贯、资源建设、人才评选方式和平台搭建等方面创新发力，全方面为公司人才队伍做好服务。”衡水公司人资部负责人说。

新的一年，衡水公司将紧紧围绕公司决策部署，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，奋力开创2023年人才队伍培养工作良好局面，为加快建设一流现代化能源强企提供坚强人才保障。（高微）