编者按：2023年，公司紧密围绕“一体四翼”高质量发展，扎实推进“三高六强”深耕计划，砥砺奋进、真抓实干，广大干部职工大力弘扬“三实三进”作风，在改革发展中交出了优异答卷，在大战大考中彰显了电网铁军风采，涌现出一批先进人物。他们苦干实干、担当奉献，取得了一个个可圈可点的突破，获得了一项项可喜可贺的成绩。现在，让我们走近公司2023年度十大劳模，一同感受来自榜样的力量。

于海：守正创新  实干争先

于海，中共党员，国网沧州供电公司设备部副主任，先后获得全国电力行业优秀技能选手、沧州市优秀青年岗位能手、公司十佳岗位标兵、公司先进工作者、国家电网公司防汛救灾先进个人等荣誉表彰。

2023年，于海带领配网工程中心全身心投入保安全、众志成城打攻坚，发扬过硬作风和政治担当，确保各项工程“零事故”“零缺陷”“零风险”，圆满完成全年建设任务；在抗洪抢险中坚守一线、不畏艰险、迎难而上，带头做好抢修复电工作；紧密对接沧州市各级政府单位，稳步推进各项迁改工程，为赋能美丽沧州建设作出贡献。 

凡事预则立，不预则废。于海深知计划对工程实施的重要性，2023年春节刚过，他便带领市县两级配网工程建设人员组建攻坚团队，精细谋划编制“一县一案”，人员组织、工程量分配、计划安排、外部协调等每项要素都要充分考虑。“我们前期计划制订得越详细、越合理、越精准，后期工程实施才会越顺利。”他总是这样对各基层单位说。 

2023年5月，配网补强工程进入到施工白热化阶段，“要全力确保计划刚性执行！”这是他对各县公司提出的工作要求，同时他组织市县两级远程监控平台对施工计划进行日管控、日督办、日协调，最终“6·30”配网补强工程提前30天圆满完工，为电网迎峰度夏打下坚实基础。 

2023年他强抓配网施工转型升级，提升工厂化预制和机械化施工技术手段，1项工程获国网百佳工程，2项工程获省优工程，沧县公司、黄骅市公司通过国网施工转型升级百强县公司达标创建验收，在公司配网工程技能比武中获团体第一的好成绩。 

2023年涿州洪灾肆虐,于海继2021年带队支援河南抢险救灾后，又一次临危受命，带领配网抢修队200余人赶赴涿州执行抗洪抢险任务。为确保居民尽早恢复供电，他果断采取“先送电、后抢修”工作原则，逐楼摸排负荷分配情况，第一时间制定临时电源接入方案，完成7个小区和1个重要用户（涿州西区污水处理厂）应急发电接入和供电恢复工作，累计敷设低压电缆4287米。 

在涿州最大居民小区天伦湾小区抢修复电现场，面对配电室饱和式水淹的情形，于海带领技术团队攻坚克难，优化总结出“返厂式拆解清洗七步法”对水淹配电室进行抢修，使设备最大程度恢复至受损前状态，保障了设备一次送电成功，累计完成3座配电室、11个单元间排水、清淤、冲洗、烘干工作，修复各类开关柜112面，对变压器、开关柜等设备开展电气实验300余次，截至目前修复设备运行状态良好。作为沧州公司抗洪抢险牵头人，他被授予国家电网公司防汛抢险救灾先进个人荣誉称号。 

2023年5月20日的深夜，在永济路电力迁改施工现场，于海正在检查管线疏通进展情况，“今晚必须要把管线全部疏通！多晚也要抢下来，保证明日电缆正常敷设！”他斩钉截铁地对工作负责人说。永济路迁改工程是沧州市政府重点大型迁改项目，备受市委市政府各级领导关注。为保障工程顺利进行，他组织施工单位建立“土建+电气”同步交叉施工方式，创新采用“多作业面+多工序+多区段”工期压降法，连续38天集中攻坚，提前圆满完成建设任务。 

永济路迁改工程顺利完工，只是于海担任沧州公司迁改办负责人以来履职尽责、创新实干的一个缩影。为更好地服务城市更新建设、服务地方经济发展，他牵头与政府单位建立“日联络、日会商、日协调”机制，快速传递各类迁改信息，精准、高效处置各类突发情况。2023年，他带领迁改办有序推进教育园区、城市更新、高铁高速等47项市政重点迁改项目，为助力地域建设发展、赋能美丽沧州作出积极贡献，获得沧州市委主要领导电话表扬；主动邀请城市更新主体实施四大集团（建投、交发、安居、大运河）召开联谊沟通活动，达成合作共识，争取外部资金，2023年签署货币补偿迁改合同1.28亿元，资金到账1.03亿元，圆满完成开拓外部市场1亿元目标。 

“道虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”建设智能、坚强配电网，是他作为一名沧州电网建设者的初心，他将继续砥砺前行，在沧州这片热土上发光发热。（耿毅刚） 

刘海锋：守牢保护大电网安全的“奋斗初心”

人物简介：刘海锋，中共党员，国网河北超高压公司二次检修中心主任，先后获得公司“先进生产者”、公司创建500千伏红旗变电站“先进工作者”等荣誉表彰。

扎根专业、锐意创新、使命担当，是刘海锋25年工作历程的生动注解。不论是探索专业特色的文化品牌，构建精益求精的作业模式，还是培育“兵强马壮”的人才队伍，他始终坚持“不向困难退半步，只向胜利添精彩”，务细务实，敢拼敢闯，带领超高压公司二次团队保障了主网二次系统安全稳定运行，推动各项工作不断登高。 

2023年5月，公司度夏重点保供工程500千伏冶陶变电站主变扩建工程开启。历时56天，4个作业阶段，66套保护装置，下装配置文件138台次，执行二次安措632项......面对河北南网500千伏智能变电站首次实施主变扩建和双母双分改造的专业难题，刘海锋紧紧把牢安全生产“一失万无”的底线思维，带领团队打造风险管控“冶陶经验”。 

“我们充分发挥二次专业专家人才优势，为河北南网智能站改扩工程积淀二次智慧、贡献专业力量。”刘海锋介绍，冶陶变电站主变扩建工程彻底消除冶陶主变N-1过载风险，实现河北南网二次系统里程碑的突破。从保北、蔺河220千伏母差保护改造，到廉集线标准化作业现场观摩活动，“冶陶经验”在推广应用中不断优化，风险管控成效得到国调、省调相关负责人的一致好评。 

亮眼答卷的背后，是刘海锋对二次专业标准化体系建设的持续专注。2020年，他带领团队建立《标准化作业库》，制定《现场标准化作业文本规范》。2021年，他牵头构建起“文本资料标准化，作业流程程序化，安全风险可视化，现场管控制度化”的生产保障体系。2022年，他以公司二次标准化作业为核心，带领团队探索二次标准化作业清单式管理，一步一个脚印推动着超高压公司二次专业的高质量发展。 

“二次设备数量多、时效性与准确性要求高，决定了二次专业人员作业量大、应急任务多等特点。如何让设备运维工作变得更智慧、更高效是我们苦心钻研的问题。”刘海锋如是说。 

他带领团队精心部署智能巡检系统建设，实现了25座500千伏变电站全部覆盖，并创新研发智能保护配置文件CRC校核、故障时序鱼骨图、智能化等多项实用功能，推进巡检模式向智能化、数字化发展。同时，他带头稳步推动集控系统构建，完成自动化机房UPS系统改造和集控系统廉州延伸工作站建设。 

他坚持“工匠引领+青年创新”双端并重，先后组织创建“河北省大工匠”王昭雷创新工作室与公司“薪火”青年创新工作室，发挥青年创新工作室引领带动作用，牵头带领员工参与创新活动，创新成果获省级及以上职工技术创新奖项5项，省级及以上QC一等奖11项，其中《多路光纤校线测试仪的研制》荣获第48届国际质量管理小组会议最高奖金奖，实现超高压公司历史性突破。 

设备平台升级了，“软实力”也要跟上来。刘海锋立足二次专业特色，主持打造“三廊一室”特色文化阵地，构建“三注重三深化”支部安全文化模式，建设省直机关“五好红旗党支部”，打造省总工会“省模范职工小家”，锻造“河北青年突击队”，真正做到以文化铸魂，以文化赋能。 

“生产现场就是最好的课堂。”这是刘海锋最常挂在嘴边的话。他创新提出“大二次”培养理念，组织开展雄东工程青年员工全业务能力培养培训，打造“影子”工匠培训工程，建立“周测、月考、季评”常态化普考机制，实现全专业过程管控和闭环管理。同时，他组织构建特色基层工分制绩效管理体系，强化“三个不一样”全员绩效管理，大力开展班组岗位竞聘和动态管理，有效激发队伍活力，超高压公司二次检修中心涌现出1名河北省“能工巧匠”、1名公司高级专家、1名公司电力工匠、2名公司工匠、2名公司青年先锋、8名公司技术能手。 

二十五载砥砺奋进，挺膺担当再书华章。刘海锋守牢保护大电网安全的“奋斗初心”，在安全生产中精益求精，在专业发展中创新求是，践行着电网人的责任担当。（檀林青） 

杨巍：“多面巾帼”别样美 “铿锵玫瑰”绽风华

人物简介：杨巍，中共党员，国网河北信通公司党委党建部副主任、团委书记，先后获得河北省“冀青之星”，国家电网公司“优秀共青团干部”，公司“企业文化建设工作先进个人”“优秀党务工作者”等荣誉表彰。

“导演助理”“百变女侠”“知心姐姐”，当这些标签集中到一个人身上时，便是一个让人暖心而又令人敬佩的故事。在工作中，杨巍常年身兼数岗。“党群工作无小事”，她经手的总是时间紧、任务重、要求高、头绪多的工作，时常被笑称在“八爪鱼”和“陀螺”状态之间切换。“积极乐观、干事麻利，待人诚恳、乐于助人。”这是大家对杨巍的评价，是她身上体现出来的优秀品质。 

2016年一次偶然的机会，得知信通公司筹备职工文化成果展示节目缺少人手，她自告奋勇主动担当起了筹备任务，不经意间展露出了自己能组织、善统筹的“特殊才能”，结果“一发而不可收”，逐步成为了公司各类活动、演出导演组的骨干人员。 

在活动组织过程中，她“一个人就是一支队伍”，承担从节目策划、活动编排、舞美设计等各环节的工作，实现了活动组织的的高效推进。2019年，她作为导演组成员完成了公司庆祝新中国成立七十周年主题歌会，2021年在公司承办国家电网公司庆祝中国共产党成立100周年音乐舞蹈史诗工作中，她又身兼数职出色完成了导演组、会务组、剧务组的各项工作。她善于思考、尽职尽责的工作态度，让她收获了同事们的赞扬和佩服，也赢得了国家电网公司等上级单位的信任和感谢，收到国家电网公司办公室和工会等上级部门的多封感谢信。她用一次次的尽职担当、精益求精为公司赢得了荣誉，收获了口碑。 

“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，是我们组织的基本职责。”杨巍说道。作为信通公司党建部工会工作的负责人，她以做好职工的“贴心人”为目标，做实做细职工服务，把温暖送到职工的心坎里。她时常与一线职工交流谈心，了解职工群众所需所想，积极协助解决职工“急难愁盼”问题。在重大节日、冬奥保障、迎峰度夏、重点工程建设，亦或是了解到职工有结婚、生育或生病住院等情况，她总是第一时间组织慰问。 

“对待同志要像春天般温暖，对待工作要像夏天般火热。”这是雷锋同志说过的一句话，也是杨巍常常和身边的同事朋友说的一句话，她时时用雷锋精神激励鼓舞着自己，也时时用实际行动为公司职工谋福利。她主动关爱职工身心健康，倾听职工诉求，主持完成信通公司职工文化工作室、职工文体活动中心、“爱心妈妈小屋”搬迁重建工作，积极协调争取上级工会为职工文体活动中心增加健身设备器材。组织女职工开展“家风家教专题读书活动”“花艺培训”等丰富多彩的活动。她对待工会工作用心用情，在她的带领下，信通公司工会获得河北省模范职工之家称号，并被推荐参评全国模范职工之家。她通过组织职工参加省直“云”上运动会、省直女职工主题征文比赛等活动，不仅多次获得优秀组织奖，更是让职工切实体会到组织的关怀和温暖，提升职工的幸福感、获得感和归属感，并逐步让关爱职工形成常态化机制。 

行者方致远，奋斗路正长。杨巍用脚步丈量岁月，用行动诠释担当，用实干开启征程，用一颗火热的心，在她热爱的工作岗位上贡献自己的青春力量。（辛晓鹏 刘芳） 

胡诗尧：披荆斩棘  勇毅前行

人物简介：胡诗尧，中共党员，国网河北经研院能源发展研究中心副主任，先后获得国家电网公司科技进步三等奖、公司科技进步一等奖、中电联职工技术创新一等奖、公司青年先锋称号、公司劳动模范等荣誉表彰。 

甘于奉献，开拓创新，砥砺前行，是胡诗尧10年工作的真实写照。2014年工作以来，胡诗尧先后从事电网规划评审、能源发展工作，他面对困难不绕道、挑战面前不退缩，破坚冰、涉险滩、闯难关，在服务经济社会、谋划雄安发展、引领电网建设等急难险重工作中发挥了重要作用。 

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”胡诗尧深谙此理。他先后在国网河北经研院、公司发展部、国网发展部配网规划处工作，历经了农网规划、城网规划、可研评审等多个岗位，自身能力得到了锻炼，业务能力得到了提升。参加工作以来，胡诗尧不断向专业领域的前辈们请教、学习，深度参与了电网规划、负荷预测、诊断评估、可研审查等诸多领域的工作。时至今日，逐字逐句反复打磨研究报告已成为其工作日常，认真把控技术细节已成为其工作习惯。 

2017年春天，雄安新区设立，刚刚完成邯郸地区春季负荷调研的胡诗尧没有停歇，立刻又投身于雄安新区电网规划建设热潮中。进入雄安新区电网规划编制工作组后，胡诗尧即刻开启“战斗模式”，他和工作组同事们攻坚克难，深入开展专题专项系列研究。一个多月的时间里，胡诗尧和工作组同事们数易其稿，仅是具备汇报条件的印刷稿就改了9版。最终，在他们的通力合作、刻苦攻关下，共编制完成、搭建起包括《雄安新区电网规划》总报告和4项专项规划、10项专题研究在内的“1+4+10”规划研究体系。 

2020年，胡诗尧担任经研院评审中心副主任。他深入研究评审专业业务工作，对每一个问题反复思考，以确保工作完美执行。他全面优化评审工作体系，扎实推进配网评审质效提升。工作期间，他以扁平高效为目标，重构评审管理流程，有效压缩评审环节，提升评审效率，进一步明确设计评审技术要点，提出村级电网改造技术原则及标准，加快配网数字化一体化评审平台应用进程，推动实施1736个村级电网升级，有效解决频繁停电线路331条、重过载台区2538个，助力提升电网供电能力和服务水平。 

“创新导向，方能推动科技研究培育见实见效。”胡诗尧坚持攻坚克难搞创新，带领团队强能力，不断提升专业水平、激发研究潜力。经过不懈努力，胡诗尧荣获省部级科技进步奖2项，创下公司系统科技项目立项至获奖最短周期；他和团队成员研制的输配电线路防磨防跑新型防振锤获评中电联职工技术创新一等奖、水电质协QC特等奖，并作为十佳成果之一在国网优秀质量管理小组活动成果交流会展示发布；他带领团队支撑公司全面建成新型电力系统县乡村三级示范，构建国内单体最大、容量最高构网型新能源示范区，打造5项国际首创、5项国内第一，探索新能源高质量发展路径，促进保供电保消纳。 

2023年夏天，河北省涿州等地区遭遇历史罕见的洪涝灾害，洪水冲毁了电力设施，淹没了大量电力设备，灾后重建出现的一系列问题亟待解决。胡诗尧和评审专业人员全力支撑洪涝灾后重建，助力提升电网本质安全水平。他们牵头编制公司洪涝灾后重建工作方案和项目技术原则，明确受损电网修复和防灾能力提升等技术标准，做到“一站一案、一线一策”，提前完成16亿灾后重建项目评审，有力保障灾后重建项目准时开工建设；绘制国家电网公司系统首套电力设施防洪防涝分布图，依托该图梳理明确电力设施易受灾点位，体系化编制抢险救灾预警方案，相关成果获推刊登在国家电网公司“每日要情”。 

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。胡诗尧紧密跟进公司电网规划和发展需求，在实地调研中增长见识，在电网规划评审工作中真操实练、谋求创新、锐意进取、奋进前行，努力践行着自身使命与责任担当。（夏静） 

韦俊涛：专心专注展本色  奋勇拼搏敢担当

人物简介：韦俊涛，中共党员，公司党委组织部领导人员二处处长，先后获得国家电网公司品牌建设先进个人、公司本部优秀产党员、公司优秀管理创新成果等多项荣誉表彰。

“专心专注，把每项工作做到极致。”这是韦俊涛的座右铭，也是他身体力行的标尺。2009年参加工作以来，韦俊涛先后在国网邢台供电公司、公司本部多个部门工作。他始终保持着主动担当、奋勇拼搏的精神状态，高质量完成上级交办的各项工作任务。 

在公司组织部工作的五年多时间里，韦俊涛一直主动加强理论学习，增强党性修养。他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，始终把对党忠诚摆在首位，以实际行动捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。他时刻用优秀党员干部标准严格要求自己，牢记党的宗旨，做好本职工作。 

恪尽职守做好选人用人工作。他认真践行新时代党的组织路线，坚持好干部标准，树立选人用人正确导向，高质量完成领导人员测评、考察、调整等工作，实现公司各级单位领导班子整体功能不断增强，领导人员队伍结构持续优化，激发领导人员干事创业活力。加强子企业治理结构策略研究和董事会建设，按照子企业属性，实现董事监事应配尽配，确保企业治理结构合理科学，董事监事作用充分发挥。 

系统谋划加强领导人员队伍建设。他牵头开展《公司领导人员队伍建设“十四五”规划》制定及修编工作，明确“十四五”期间领导人员队伍建设总体工作思路和主要目标，并形成具体实施路径。围绕电网事业后继有人根本大计，先后出台《赶考登高青蓝计划》《“三三三”干部人才工作体系》等系列制度文件，健全优秀年轻干部选用长效机制。落实国企改革三年行动要求，扎实公司各级单位经理层任期制和契约化管理工作，组织开展契约文本签订，加强考评结果运用，促进干部主动担当，积极作为。 

守正创新提升年轻干部工作实效。他组织开展优秀年轻干部调研，创新构建公司“133”干部人才梯队，建立覆盖各职务层级、各单位层级、各业务板年轻干部人才队伍，加强优秀年轻领导人员思想武装，组织举办“青蓝”青年骨干培训班，以服务雄安电网发展、重大政治任务为契机，选派优秀年轻干部员工到雄安公司、市县级单位任职，遴选优秀人才到国网系统标杆单位学习锻炼，加强多岗位历练、复合型培育，增强建设一流现代化能源强企的能力本领。 

作为一名共产党员、一名组工干部，韦俊涛深知自己重任在肩。“我将一如既往脚踏实地、开拓创新、奋力拼搏，为推动公司组织工作高质量开展贡献自己的力量。”他信心满满地说。